休業研修日 (頑固社長の私的見聞録 Ⅱ)

休業研修日

２００９　５月　３０日　（金）

我が社も、　”１００年に、一度のビックチャンス　”　に恵まれ
　金曜日には、全社休業研修を入れながら、雇用の維持に
　勤めているのが現状です。
　

　今回は、不良削減のための、アイデアだしを　”ＫＪ法”を使って行いました。
　約５人ぐらいのグループに分かれて実施しました。

　グループでのディスカッションも盛り上がり、最終的には
　特性要因図にまとめました。

　これを活用して、６月１日からの　第４５期の部門の具体策として
　活用していく予定です。

日時: 2009年06月03日 20:08 | パーマリンク

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