新入社員勉強会

10月11日 

 ここ数年は、新入社員を採用し、1ヶ月に1回2時間ほど
勉強会を開催している。

 前半6ヶ月は、外部機関に研修参加
 後半6ヶ月は、社内にて調査、報告をする。

 昨年は、”日章旗”について調査、報告。
 今年は、”労使問題”について調査、研究し3月に報告
してもらうことになっている。

 どれも、少し”危険なテーマ”かと思うが、あえて挑戦
していく気持ちである。

 縁あって、当社に入社した若者が、仕事だけでなく、
社会人として、成長することを願って!!