２０２０年 ６月 ６日
５月３１日で、５５歳が終わり！
６月１日より、５６歳が始まる！
期末であり、期首である！
本日は、経営発表である。全員集合！ ネクタイ着用！
・・・ そして今年は、マスク着用！ （うーう、暑い）
・・・ さあ、やるぞ！
まずは、朝礼！
・・・ 気合を入れて！ 経営理念の唱和！
続いて、５５期のまとめを幹部から発表！
・・・ 今年の成果は、如何に！ 食い入るように聴く！
（午前中なので、まだ、眠気はないか？）
１０時以降は、５６期のアイデアだし！
・・・ 休業をしないために何をするか！
通常の仕事が無くなったら何をするか！
それぞれが、個人経営者になったつもりで考える。
検査・仕上げグループの討論の様子。
スーツの２人は、インドネシアの研修生。
・・・ 彼らも、経営社員と一緒に考える。
（スーツで暑くないのかな？）
各部署からのアイデアを部署ごとに発表して終わる。
・・・ 営業部門 営業車をフェラーリにする。
（中古だよね）
製造部門 在宅勤務を推進する。
（誰が機械を動かすの）
検査仕上部門 全社員 検査員化の推進をする。
（誰が加工するの）
生産技術部門 自社製品でピザ窯を作る。
（ピザ窯創る ；大賛成 ピザ食べたーい）
総務部門 お茶入れロボットの導入。
（女性に笑顔で、提供された方が旨そうだなあ）
生産管理部門 計画なしでも、納期遵守率１００％
（究極狙いだ！）
・・・ それぞれが、画期的アイデアを創造し、休業なしチャレンジだ！！
（大変そう！！！）
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