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今回2回目のＵｐをする丸山です。
前回のブログをみて頂いた方有り難うございます。
今回は我が社最大級の機械を載せたいと思います。
この機械は私の上司のN課長も動かします。
（今回写真入手失敗 理由：拒否されました）
MCR-BⅡと言うこの機械のすごいところは大きさもさることながら
縦ての加工以外に横の加工ができることです。
ただそれだけと思う方もいるかと思いますがこの形の機械はたいてい
ヘッドが縦の動きしかしないため横を加工するためには品物自体を横にするしか
無いわけです。それだけでも時間の短縮は相当なものになります。
そして詳しくは分かりませんがこの機械のヘッドはかなりの額と言う話です。
今回はこの辺で失礼します。また次回
７月に入り、暑い日と雨の日が続き蒸し暑い毎日です。
我が社も、いよいよ機械の周辺に扇風機を設置しました。
やはり、暑さには勝てませんね・・・・・。
さて、ブログのほうですが…新入社員のM君と交互にやっている関係で、
それぞれの話題が飛びとびになっておりますが、そこは…まぁ気にせず読んでもらえたらと思います。
私が今とりあげている話題は、理念活動についてです。
前回のブログに書いた順番どおり、今回は『理念２』のグループについて書いてみたいと思います。
理念２では、主に社員の休日増加のための活動を行っています。
休日を増やす為には、社員全員の協力が必要になるのです。
どんなことをしてもらっているのかと言いますと・・・
毎日つけているランクアップノートに、１日の時間短縮の結果を書き込んでもらっています。
その結果がなければ、休日を増やすことができないんですよ。。。
なので、みんな『○○を△△分短縮』みたいに書いています。
ちなみに、わたしのような時間短縮を書き込めない人は、『○○分長く・早く仕事した』みたいに書きます。
社員全員の結果次第で、休みが１日増えるかどうか決まってくるので、
みんな毎日書き込んでいるようです。。。
みんな、休みのために一生懸命データを書き込んでいる今日この頃・・・・・・・・
やっぱ、休みは多いほうが嬉しい、私なのでした。。。
今回、写真・・・用意できませんでした。スイマセン。
前回暑苦しい内容になってしまい反省している丸山です。
このごろ一段と暑いですが、この前町長選挙があった我が社の所在地。
池田町からお祭りの景品募集があり、社長が景品を作りました。
今現在は会社の一角に置いてあります。
上の写真が社長お手製の睡蓮鉢です。
睡蓮鉢の大きさは直径１４０ｃｍあります(でかい)。
先々週の金曜日ぐらいからあったと思いますが、
実は最初見たときなんだか解りませんでした(^^;)
そしてこの水練鉢の中には魚が結構入っていますが、雨が降ったとき
魚が流れないかという話がたびたび話題になリます。実際流れた例はありません。
今回はこの辺で失礼します。
最後に皆さん水分はこまめに取りましょう。
こんにちわ。
先週は仕事のほうが忙しく、更新ができませんでした。
今回は、Ｍｓかおるが担当いたします。
３週間前のブログの話題の続きになるのですが、今回は経営理念の３つめの
『適正な利益を循環させること』の内容について書いていきます。
『適正な利益を循環させること』に当たる理念グループは、メダリスト！！
メダリストでやっていることをざっと説明していきます。
まずは写真をご覧下さい。
上の画像は『工具・消耗品・購入品 持ち出し兼購入依頼書』という依頼書の記入実績です。
工具を注文してほしい時や、工具を借りる時に記入する用紙のことです。
この紙を書く事によって、注文内容や誰が借りているのかということが明確になり、間違って注文してしまうということがなくなります。
１ヶ月間にどれだけこの用紙が使用されたかをまとめたのが、上の画像です。
次に、下の画像なのですが・・・
実物は載せることがちょっと難しいので、チェック表だけ。。。
会社の工場の屋根の上についているソーライトが、しっかり合っているかを確認する為の用紙。
ソーライト・・・私は実物を見た事がありません。
むしろ、屋根にのぼるのがコワイ。。。
ソーライトは、日光を集めて室内を明るくさせる装置。
しかし、時間が経つにつれてやはり位置がおかしくなってしまう。
そこで、その位置を正し設定しなおす役目が・・・メダリストの方々！！
明るいうちにやってしまわねばいけないので、午前から午後にかけて１つ１つ見て回り（室内を）、
おかしくなっていればリモコンで設定しています。
簡単ですが、これがメダリストのやっている仕事。
ソーライトの点検は大変ですが…社員のためもあるので、そこは手を抜かずしっかりやっていきたいものです。
以上、メダリストの説明を終わります！！！